Nos expertises

Social

En déléguant au Cabinet une partie ou l'ensemble des missions inhérentes à la gestion de vos obligations sociales et légales et de vos ressources humaines, vous serez en mesure de vous concentrer essentiellement sur les défis opérationnels de votre entreprise.

Exemple de missions développées

Conseil et rédaction de vos contrats de travail et établissement de vos bulletins de paie

Gestion des formalités et des documents liés aux entrées et sorties de vos employés (rupture conventionnelle, licenciement etc)

Etablissement de vos déclarations sociales, des paiements des charges sociales auprès de l'URSSAF, suivi auprès des caisses de retraite et de prévoyance

Veille de votre convention collective

Surveillance et conseil en matière d'obligations règlementaires

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